Analyst

Decent as a starting point in career

Les plus : Hybrid model, mostly chill culture, social events
Les moins : Lack of organization and structure, lack of communication, lack of support, blatant favoritism and badmouthing others behind their back, no bonuses, salary is shite

Software Developer

no title

Les plus : -nice working environment at the office
Les moins : - few benefits - small pay
Good place to work

Les plus : Good perks and benefits Good career opportunity
Les moins : Lack of communication between departments

Monitoring Technician II

OK

Les plus : Easy to start, hybrid mode
Les moins : Low salary, 24h shift work

Consultant

Good company

Les plus : Interesting tasks, good team, big clients
Les moins : Low organization and low salary

EDI Consultant

Good company

Les plus : Nice colleagues and environment. A lot of help from colleagues.
Les moins : Lack of transparency, outdated tools. Lacks organization. Constant pressure on consultants.

Business Data Analyst

Nice company for starting the carreer

Les plus : Nice salary, great company environment.
Les moins : could have more benefits, such as bonus.

Software Developer

Good company

Les plus : Greate colleagues and environment. There are a lot of mutual help. Good projects.
Les moins : The salary could be better.

Gestionnaire

Ancien employé

Y fait bon vivre

Très bonne société bonne ambiance entre collègue ouverture d’esprit possibilité d’évoluer en fonction du poste occupée Société qui bouge beaucoup !!!

QA Automation Engineer

Okay most of the time

Les plus : Easy to communicate employees and management. Hybrid Workplace.
Les moins : Upper management delays a lot of bureaucratic stuff due to unknown reasons - lack of transparency.
Poorly Organized and Atrociously Management

Les plus : A few people are good to work with but that's about it!
Les moins : No mission statement, no set of values! Hideous tools to work with, horrible management styles, nepotism and favouritism, everyone is stepping on everyone's toes, lack of trust in their own employees, you have to make sure you fit the mould, otherwise you will be gone. The training is a joke, you have no idea when it has ended, and you have to log everything you do into their horrendous propriety system which is gruesome at best! Stay away from this place or do your time and move on! It should be given a 0 to work for, if possible.

Technicien informatique

Ancien employé

Surcharge de travail et management à revoir

Surchage de travail, ne respecte pas vos heures de droits à la déconnexion et votre vue privée, management quasi inexistant et pas à l'écoute, les RH sont des fantômes

Consultant EDI

Ancien employé

Bon

C’est la bonne entreprise pour les débutants. Mais les possibilités de développement professionnel sont limitées. Le salaire se situe dans la moyenne.

Freelance Translator

Good

Les plus : Payment is good and jon is very good
Les moins : I don't know for this

Software Engineer

Bad Management - Low salary

Les plus : Nice colleagues. Nothing else to add.
Les moins : Low salary, bot good work/life balance, bad management and obsolete technologies.

Professional Services Consultant

review Generix Group

Les plus : Great work environment and good conditions.
Les moins : Only work with hybrid working model.

QA Automation Engineer

international company

Les plus : The product Solochain is a very good warehouse management system. More and more clients choose Solochain to help them.
Les moins : You have to keep learning new techs.

B2B Integration Consultant

Great Company

Les plus : Great environement and people that help you grow as a professional and a person.
Les moins : It Lacks organization and methodology.

Consultant

Depends on team manager

Les plus : Great on boarding Great teams in France
Les moins : Management bias Moral harassment Ageism

Senior Java Developer

Good place to work in overall

Les plus : good work culture, HR do a lot of events
Les moins : sometime teams are not well organized

Project Manager

Great team, poor culture

Les plus : - friendly colleagues - ok salary
Les moins : - poor product - poor culture

Tirocinante

Ancien employé

Ambiente di lavoro stimolante e tranquillo

Tutto perfetto, colleghi pttimi e cordiali. Da consigliare

Expert Système

Employé en poste

Environnement de travail agréable et bonne culture d'entreprise

Horaire de travail flexible Direction accessible et à l'écoute Environnement de travail agréable Collègues et équipes de travail amicaux

Les plus : Entreprise en plein évolution, horaires flexibles
Les moins : Beaucoup de challenges

Directeur Customer Care

Employé en poste

Une superbe entreprise avec des objectifs ambitieux et de belles possibilités d'avancement de carrières!

Generix Group North America est une très belle entreprise, qui marie très bien l'atmosphère d'une PME tout ayant des objectifs des grandes entreprises, puisque celle-ci compétitionne constamment contre les autres gros joueurs de l'industrie. Les équipes sont dynamiques, compétentes et faisant preuve d'un grand de collaboration entre elles!

Les plus : Flexibilité avec le lieu et les horaires de travail

Analyste

Employé en poste

Environnement de travail très plaisant et flexible

Horaire de travail très flexible avec possibilité de télé-travail à 100% Directeur à l'écoute de ses employés Beaucoup de collaboration et travail d'équipe entre les employés

Les plus : Paniers de fruits, collations et café fournis, gym, terrasse sur le toit. Horaire très flexible.
Les moins : Aucun

Technicienne ressources humaines

Employé en poste

Environnement de travail collaboratif, jeune et dynamique

Très bonne dynamique de groupe, belle ambiance de travail et plein de beaux défis.

Les plus : Horaire flexible, avantages sociaux, espace de travail moderne et acceuillant

Project Lead

Employé en poste

Environnement de travail agreable malgre le tele travail, collaborateur gentil et attentionne

Journee avec beaucoup de conference telephonique,tres peu de vide dans une journee.La direction nous donne sa vision et ses ambitions assez facilement et de maniere constructive. L aspect le plus difficile reste a concilier les differents fuseaux horaires entre toutes les filiales des differents pays. L aspect le plus agreeable est la disponibilite constant des collaborateurs , la bonne humeur et le sourire des personnes,equipe tres dynamique et motivante pour relver les differents challenges qui s offrent a nous.

Les plus : Repas gratuit durant la periode d implementation du logiciel
Les moins : Courtes pauses, assurance maladie pas assez de prise en charge

Team Lead

Employé en poste

Super environnement de travail

Les collègues de travail sont amicales, serviables et super gentils. Beaucoup d'ouverture d'esprit de la part de la direction. L'aspect le plus difficile est le head office en France qui semble des fois vouloir imposé certaines choses typique d'europe qui ne fonctionne pas nécessairement au Québec. Direction à Montréal TRÈS accessible

Les plus : Ambiance de travail, Lieu de travail, Nombres défis a relever, proximité avec la direction à Mpontréal
Les moins : Assurance, Head office en France

Responsable acquisition de talents

Employé en poste

Une entreprise à dimension humaine où nous pouvons tous apporter nos idées

Une belle entreprise avec beaucoup de perspective de croissance. Une dimension internationale le tout accompagné de proximité que ce soit avec ses collègues, son gestionnaire et l'équipe de direction. La collaboration est très forte et tous avançons dans le même sens.

Les plus : Opportunités de carrière, collaboration, environnement de travail
Les moins : Rien à dire pour le moment

Administrateur systèmes et réseaux

Ancien employé

Avis

Rien a dire bonne ambiance Manque simplement d évolution

Business development manager

Ancien employé

Хорошая корпоративная культура, профессионализм коллег

- хорошая корпоративная культура, - профессионализм коллег, - научился развивать бизнес, управлять проектами и привлекать новых клиентов.

Ingénieur d'affaires

Ancien employé

Mauvaise expérience

J'ai passé 3 ans au commerce ; les process sont lourds et les contrats sont très compliqués. Les plans de commissions sont incompréhensibles et défavorables aux commerciaux. Mauvaise ambiance dans la plupart des services; les managers sont décoréllés du terrain et ne connaissent pas les clients. Salaires bas N'apporte rien sur un CV.

Les plus : Avantages CE, cadre de travail agréable si on aime l'open space, possibilité de télétravail
Les moins : Produits dépassés, relations avec les clients très difficiles, ambiance interne --, turn over élévé

Consultant WMW

Ancien employé

Entreprise mauvaise

Management mauvais et égocentrique, divas au service financer, et rh, mauvaise culture d’entreprise, par contre bonne ambiance entre salariés et aide du CE en cas de litige soit quotidien ! Allez y comme premier emploi, par pour construire une carrière !

Les plus : CE
Les moins : Management pourrie et RH incompétent

Consultant

Employé en poste

Une entreprise à fort potentiel

Entreprise encore trop peu agile et véritablement dynamique, mais vraie volonté d'apporter du changement ce qui lui donne un fort potentiel. Est en train de mieux se structurer, de s'enrichir en process et outils. Accompagnement et responsabilisation du management encore trop faible mais on en sent les débuts. Bienveillance des collaborateurs, bonne ambiance de travail et bon équilibre vie pro/vie perso. Le changement est impulsé; mais comme tout changement, celui-ci peut être long.

Les plus : La bienveillance, les conditions de travail
Les moins : Le management qui délaisse trop ses responsabilités

Territory Account Manager

Employé en poste

doit être plus proche de ses clients

problèmes de management trop décorrélé du terrain. Manque d'innovation des produits. solutions trop chères vs. celles du marché aujourd'hui

Les plus : CE
Les moins : politique de remboursement de frais à la défaveur des employés (seulement un % des frais remboursés)

Responsable des Changements

Ancien employé

Journée de travail

Pilotage de l’ensemble des opérations et des moyens de production Management d’équipe niveau 2 Mise en place de KPI (unités de mesures) Mise en place de processus ITIL Contrôle des indicateurs de performance SLA Anticipation de ressources humaines nécessaires aux mises en productions (formation, moyens matériels) Suivi global et quotidien des tableaux de bord Analyse factuelle et formalisée des résultats obtenus Compte rendu des résultats en comité de production Proposition de solution d’amélioration continue (service qualité) Suivi de projets d’entreprise Création de feuille de route pour les mises en production critiques Intervention en HNO sur des mises en production sensibles Coordinateur en conduite de changements Mise en place le cycle de vie des nouveaux projets Création des rapports d’incidents RCA (Post mortem) Pilotage des gestions de crise jusqu’à leur résolution Revue hebdomadaire des changements en production (CAB) Création du catalogue de service Réunion d’équipe hebdomadaire Entretiens équipe et recrutement de personnels Mise en place de la qualité de service

Les plus : Bonne Ambiance
Les moins : Bas salaire

Chargée de gestion et Assistante commerciale

Employé en poste

Entreprise agréable

Entreprise agréable, très bonne ambiance de travail

Comptable fournisseurs

Ancien employé

Environnement de travail parfait

Très bonne cohésion d'équipe. La diversité des tâches à accomplir

Contrôleur de gestion groupe

Ancien employé

Dirigeant incompétent

Dirigeant incompétent n'ayant aucune connaissance financière et ne respecte pas les actionnaires et salariés.

Les plus : Les personnes rencontrées
Les moins : Management