Junior
Les plus : Growth, innovation, collaboration, support, opportunity.
Les moins : Time difference between Egypt Office and France/Tunisa Office
Environnement de travail motivant avec de bonnes opportunités d’évolution
Information technology
Les plus : Opportunités de développement et d’évolution de carrière.
Bonne collaboration entre les équipes.
Les moins : Certains processus nécessitent des améliorations.
Parfois, il y a des interférences dans les responsabilités des employés, ce qui peut affecter la productivité.
Certains processus nécessitent des améliorations.
Consultant fonctionnel sap sd-mm
Consultant fonctionnel sap sd-mm
Les plus : Aymax Consulting offre de belles opportunités d’évolution pour les consultants motivés. L’entreprise permet d’accéder rapidement à des postes à responsabilités, comme ce fut mon cas en passant de consultant SAP MM à Tech Lead. Les missions sont variées et enrichissantes, avec une exposition à des projets d’envergure et à des clients internationaux. L’ambiance est dynamique, et la direction reste accessible. La rémunération est compétitive. Une entreprise idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le monde du consulting IT.
Les moins : Mon expérience chez Aymax Consulting a été positive, et je n’ai rien de particulier à reprocher à l’entreprise. L’environnement de travail est dynamique, les opportunités d’évolution sont présentes, et les missions sont enrichissantes.
Réponse :
Bonjour, Merci pour votre retour positif ! Nous sommes ravis que votre expérience chez Aymax ait été enrichissante et que vous ayez pu évoluer rapidement vers un poste à responsabilités. L’accompagnement et la montée en compétences de nos collaborateurs sont essentiels pour nous. N’hésitez pas à nous partager toute suggestion, nous restons à l’écoute. L’équipe Aymax 🚀
Consultant fonctionnel SAP
Belle boite
Les plus : Possibilité d'évolution.
Écoute
Salaires acceptables
Les moins : Pour moi aucun.
Tout est ok
Réponse :
Bonjour, Nous vous remercions pour votre retour positif et constructif. Nous sommes ravis de constater que vous appréciez les opportunités d’évolution, l’écoute et la transparence salariale, qui sont des piliers fondamentaux de notre culture d’entreprise. Votre satisfaction nous motive à continuer à offrir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous vous souhaitons une bonne journée. L'équipe Aymax.
Bonne ecole, mauvais environnement
Bonne ecole, mauvais environnement
Les plus : Acquisition de connaissances et développement professionnel significatif pendant les 5 années de travail
Les moins : Bien que j'aie beaucoup appris au cours de ma période de travail avec eux (5 ans), je peux certainement dire que l’atmosphère a changé durant mes deux dernières années, et de manière très négative.
La structure de l’entreprise n’a cessé de changer, ce qui a créé un déséquilibre au sein de l’organisation.
De plus, une fois qu’un consultant est affecté à un client, ils cessent de suivre son travail ou de s’assurer de son bien-être professionnel.
En outre, j'étais sous-payé, et lorsque j'ai demandé un certain montant, ils ont dit que je demandais trop. Cependant, une fois que j'ai déposé ma démission, ils sont revenus avec une meilleure offre (supérieure même à celle que j'avais reçue de mon employeur actuel). J’ai décidé de refuser, car je n'apprécie pas ce genre de comportement et je ne pouvais plus accepter ces conditions.
Réponse :
Bonjour,
Merci d’avoir partagé votre expérience et vos retours après cinq années passées au sein de notre entreprise. Nous sommes ravis que cette période vous ait permis d’acquérir des connaissances et de développer vos compétences professionnelles. Cependant, nous regrettons que votre expérience se soit détériorée lors de vos deux dernières années, et nous souhaitons apporter des précisions sur les points évoqués.
Notre entreprise a grandi et évolué ces dernières années pour s’adapter à notre croissance et aux besoins de nos clients. Bien que ces changements aient pu susciter un sentiment d’instabilité, ils sont accompagnés d’efforts constants pour améliorer nos processus internes et renforcer la proximité avec nos collaborateurs.
Pour le suivi des consultants, nous avons mis en place des actions concrètes, notamment un renforcement de la présence managériale et des points réguliers, individuels ou en équipe, afin de garantir un encadrement optimal. Nous réalisons également des audits de satisfaction, et les résultats montrent une progression constante de notre note de satisfaction, reflétant les efforts entrepris pour améliorer l’expérience de nos collaborateurs. En ce qui concerne la rémunération, nos salaires sont alignés aux standards du marché, prenant en compte les compétences, l’expérience et les contributions de chacun.
Merci encore pour votre contribution à Aymax. Nous vous souhaitons une belle réussite dans vos projets professionnels.
L’équipe Aymax.
Technical consultant-sap basis
Une opportunité idéale pour les consultants SAP BC ambitieux
Les plus : Chez Aymax Consulting, les consultants SAP BC évoluent dans un environnement dynamique avec des projets variés, un accompagnement personnalisé, et des avantages compétitifs. L’entreprise valorise l’expertise, l’innovation, et le bien-être des collaborateurs pour une carrière enrichissante
Les moins : Les projets chez Aymax Consulting peuvent être exigeants en termes de délais et nécessiter une grande adaptabilité. Les déplacements fréquents et les ajustements liés à la croissance rapide peuvent parfois représenter un défi pour l'équilibre vie pro/vie perso.
Réponse :
Bonjour,
Nous vous remercions d’avoir pris le temps de partager votre expérience avec nous. Nous sommes ravis que vous mettiez en lumière l’environnement dynamique, les projets variés, et l’accompagnement personnalisé que nous nous efforçons d’offrir à nos collaborateurs. La valorisation de l’expertise, l’innovation, et le bien-être des équipes sont en effet des fondements essentiels chez Aymax.
En ce qui concerne la charge de travail, nos managers font preuve d’une grande écoute et de proximité afin de maintenir un dialogue ouvert et vous accompagner dans la gestion des pics de travail. Il est important pour l'ensemble de nos équipes de conserver un équilibre sain entre sa vie professionnelle et personnelle. Pour la communication interne, nous poursuivons nos efforts d’amélioration afin de garantir une meilleure fluidité et transparence.
Sur le plan de la formation, notre organisme Aymax Academy propose plus de 100 formations accessibles à tous, permettant à chacun de développer ses compétences et d’évoluer dans sa carrière. Enfin, pour le bien-être de nos équipes, nous organisons régulièrement des campagnes de sensibilisation à travers nos actions Aymax Care, afin d'informer sur des sujets qui nous concernent tous.
Pour tout échange complémentaire, notre équipe RH reste à votre écoute.
Merci de votre lecture. L’équipe Aymax. 🚀
Un environnement de travail convivial
Les plus : L entreprise offre un cadre de travail agréable et convivial. Les collègues sont solidaires et l'ambiance est motivante.
Des horaires de travail flexibles.
Les moins : Les avantages proposés sont à revoir..et surtout la mutuelle.
Il peut y avoir des problèmes de communication entre les différents services, ce qui ralentit certains projet.
Réponse :
Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour d’expérience avec nous. Nous sommes heureux que vous appréciiez le cadre de travail convivial, l’ambiance motivante et la solidarité entre collègues, qui sont des fondements essentiels de notre culture chez Aymax. Nous accordons une grande importance à créer un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la collaboration et à la flexibilité. Nous vous remercions également pour vos conseils constructifs. Ils sont précieux et nous les intégrons dans notre démarche d’amélioration continue. Concernant les points soulevés, nous réévaluons régulièrement les avantages proposés et mettons en place des outils de communication entre les équipes pour favoriser une collaboration plus fluide. Nous favorisons également l’agilité pour assurer une réactivité optimale et mieux répondre aux besoins de nos collaborateurs. Nous vous remercions de votre lecture. L'équipe Aymax. 🚀
Software eginner
Software eginner
Bonne ambiance
Les plus : Equipe cool et ambitieuse rien à dire
Les moins : Procédure rh trop longue et ennuyante
Réponse :
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de rédiger ce commentaire. L'ambiance de travail est pour nous primordial pour la bonne évolution de nos équipes et l'épanouissement de chacun. L'ambition se reconnait à travers à un niveau individuel, tout comme collectif. Concernant nos procédures, nous les renforçons afin de structurer notre croissance, néanmoins, notre esprit agile et réactif qui nous démarque depuis nos débuts reste un faire valoir de toutes nos évolutions. Je vous invite à vous rapprocher de notre département RH afin de partager votre retour et contribuer à notre amélioration continue. Merci de votre lecture. L'équipe Aymax.
Software developer
Software developer
Bonne ambiance
Les plus : Bonne ambiance, société de taille humaine
Les moins : C’est compliqué de te placer sur une mission
Réponse :
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de nous partager votre retour.L'ambiance de travail est primordiale au sein de notre société, afin de garantir l'épanouissement de l'ensemble de nos collaborateurs. Concernant les missions, nous accompagnons chaque consultant avec nos équipes account management pour s'assurer de trouver la mission adéquate en fonction de leur projet. En quête perpétuelle d'amélioration continue, nous vous invitons à vous rapprocher de nos équipes RH pour partager votre retour. Merci de votre lecture. L'équipe Aymax. 🚀
Consultant sap
Consultant sap
Ce qui fonctionne et ce qui peut être amélioré
Les plus : L’ambiance au sein de l’équipe est très agréable. Mes collègues sont collaboratifs et soutenants, ce qui rend le travail quotidien plus motivant. La possibilité de travailler à distance ou d’adapter mes horaires est un grand plus, surtout pour maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Les moins : Inconvénients La prise de décision peut parfois être lente en raison de processus bureaucratiques, ce qui peut freiner l’innovation et la réactivité. Conseils à la direction Instaurer un système de reconnaissance formelle pour valoriser les contributions individuelles et collectives, ce qui peut renforcer la motivation et l’engagement.
Réponse :
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de rédiger cet avis. L'équilibre vie professionnelle et personnelle de nos équipes est primordial pour notre société. Nous basons notre management sur la responsabilisation et la confiance. Nous conservons une agilité dans nos processus et nous mettons en place des programmes pour stimuler l'innovation (Aymax Incubator, notre programme dédié à la création de projet, en fait parti). Concernant la reconnaissance, nous rejoignons tout à fait votre point. C'est d'ailleurs tout le propos de notre programme de reconnaissance, valorisant chaque mois les performances personnelles et plus largement celles des équipes qui contribuent chaque jour à notre croissance. Merci de votre lecture et bonne journée. L'équipe Aymax.
A propos de AYMAX
Les plus : Bon environnement de travail Bons projets d'implémentation
Les moins : formation moyenne taux d'encadrement plutôt bas coaching limité RH quasiment absente (aucune proximité)
Réponse :
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de nous écrire. Nous sommes ravis de savoir que vous appréciez notre environnement de travail, qui est pour nous essentiel pour notre bien-être collectif. Proposer des projets d'implémentation pertinents est important pour le développement de nos collaborateurs. Concernant vos suggestions d'amélioration sur la partie formation et encadrement, nous proposons plus de 100 formations à tout notre groupe. Vous pouvez vous rapprocher de notre responsable formation pour profiter de cet avantage. Nous avons également mis en place il y a quelques mois un dispositif de HR BP, afin améliorer la proximité entre notre département RH et nos collaborateurs. Dans le même sens, nous avons augmenté le nombre de managers intermédiaires et mis en place un dispositif de suivi plus régulier pour ces mêmes effets. Nos équipes RH restent à votre écoute pour échanger davantage sur ces points. Merci de votre lecture. L'équipe Aymax.
Good environment
Les plus : good environment
you can grow fast
working on multiple projects
Les moins : Not good salary
no team buildings
no activities outside the office
Réponse :
Bonjour,
Merci d'avoir choisi Aymax et d'avoir pris le temps de laisser un avis aussi positif. Nous sommes ravis d'apprendre que vous avez apprécié notre excellent environnement et notre gestion solide. Nous nous efforçons de créer une atmosphère positive et solidaire tant pour nos employés que pour nos clients.
Nous apprécions également vos commentaires constructifs concernant la communication et les prévisions de parcours professionnel.
Nous prenons tous les commentaires au sérieux et travaillerons à améliorer ces domaines afin de garantir la meilleure expérience à nos employés.
A ce titre, nous vous rappelons l'organisation de nos prochaines sessions de sensibilisations liée à notre HR Calendar sur des thématiques liées à la santé. Nous organisons également un team building par trimestre, ainsi qu'un événement pour l'ensemble des collaborateurs.
Merci encore d'avoir choisi Aymax et nous sommes impatients de continuer à vous fournir des services exceptionnels.
Cordialement,
L'équipe Aymax.
🚀
Consultant sap fico
Consultant sap fico
Une expérience riche et fructueuse
Les plus : - Esprit d'équipe - Opportunités de carrières - Multi-culturalité - Travailler avec des grands comptes - Travailler sur les dernières technologiques
Les moins : - Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et différents contexte sectoriels des clients - Evoluer dans société en croissance
Réponse :
Bonjour, Merci d'avoir pris ce temps pour rédiger votre retour d'expérience. Nos sommes au plaisir de vous lire et d'assister à votre satisfaction. Nous savons que s'adapter aux évolutions peut parfois s'avérer être délicat. Pour ce faire, nous mettons en place des outils managériaux et des formations afin d'accompagner nos équipes face à ses changements. Si vous avez le moindre besoin en formation ou accompagnement, vous pouvez échanger avec votre manager et/ou notre service RH pour vous aider face à ces challenges. Merci de votre lecture. L'équipe Aymax.
Consultant technique sap
Consultant technique sap
Une belle expérience
Une belle expérience
Les plus : Une équipe qui apporte du soutien en continue, un management qui partage la vision et encourage à l'évolution de carrière. Vivre dans un groupe international est très riche du point de vue culturel.
Les moins : Peu d'inconvénients notables à exprimer
Réponse :
Bonjour, Nous sommes au plaisir de lire votre retour positif quant à votre expérience. Apporter de la proximité dans notre management, engager vers l'évolution collective et être toujours à l'écoute sont des fondements de notre vision managériale. Merci de votre lecture. L'équipe Aymax.
Great environment
Les plus : Leading SAP implementer
Great atmosphere
Solid management
Les moins : Better communication
Career path forecast
Réponse :
Bonjour,
Merci d'avoir choisi Aymax et d'avoir pris le temps de laisser un avis aussi positif. Nous sommes ravis d'apprendre que vous avez apprécié notre excellent environnement, notre mise en œuvre leader de SAP et notre gestion solide. Nous nous efforçons de créer une atmosphère positive et solidaire tant pour nos employés que pour nos clients.
Nous apprécions également vos commentaires constructifs concernant la communication et les prévisions de parcours professionnel. Nous prenons tous les commentaires au sérieux et travaillerons à améliorer ces domaines afin de garantir la meilleure expérience à nos employés.
Merci encore d'avoir choisi Aymax et nous sommes impatients de continuer à vous fournir des services exceptionnels.
Cordialement,
Nour Hayder
J'ai intégré Aymax en tant que consultante stagiaire au sein de l'équipe MM. Entourée d'une équipe incroyablement compétente et solidaire grâce à qui j'ai pu m'immerger dans un environnement de travail productif, ce qui m'a aidé à monter en compétence. Mon stage de fin d'études a été une transition fluide vers une collaboration à long terme. Je suis reconnaissante pour cette expérience et enthousiaste à l'idée de contribuer d'avantage au succès de l'équipe. »
Nour Hayder
Réponse :
Merci, Nour, pour ce retour enthousiaste sur votre stage au sein de l'équipe MM chez Aymax ! Il est formidable d'entendre que votre immersion dans notre environnement de travail et le soutien de l'équipe vous ont permis de développer vos compétences et de faire une transition fluide vers une collaboration à long terme. Votre gratitude et votre enthousiasme sont contagieux, et nous sommes tout aussi excités à l'idée de voir vos futures contributions au succès de l'équipe. Bienvenue dans la famille Aymax !
Team Lead SAP Fonctionnel
Farouk Ben Slama
Chez Aymax, au-delà du cadre purement professionnel où le manager transmet ses directives aux collaborateurs, la relation est basée sur la bienveillance, l'écoute, le respect et la valorisation de chacun, ce qui a un impact direct sur la qualité de vie au travail. La proximité étant le mot d'ordre, le but ultime est toujours d'assurer la productivité, la motivation et l'efficacité de chacun de façon optimale.
Ghada Ammar
J’ai eu la chance d’intégrer l’équipe FICO de la division SAP chez AYMAX. Mon intégration au sein de cette équipe Finance & Comptabilité sur des projets SAP S4/Hana importants m’a permis de monter rapidement en compétences grâce aux projets auxquels j’ai participé. L’esprit collaboratif qui anime les divisions techniques chez AYMAX présente l’avantage de nous intégrer facilement tout en délivrant des développements de qualité pour nos clients avec le contrôle et le support continue de nos experts.
Positif
Les plus : Une ambiance de travail superbe et des sujets challengeant
Les projets sont variés et le perspectives pertinentes
Les moins : Pas d'inconvénient particulier pour le moment à signaler si ce n'est que faire partie d'une société en croissance nécessite une adaptabilité particulière et un sens de l'engagement
Réponse :
Bonjour,
Nous tenons à vous remercier d'avoir pris le temps de nous écrire et sommes heureux d'assister à votre satisfaction.
L'ambiance de travail est un sujet primordial pour nous, apporter un cadre adéquat et une ambiance bienveillante est nécessaire à notre évolution collective.
Merci de votre lecture et bonne journée.
L'équipe Aymax.
Une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe motivée et d'un environnement de travail stimulant
Les plus : 1. Équipe Jeune et Dynamique : L'énergie contagieuse de l'équipe jeune d'Aymax Consulting crée un environnement de travail vibrant et stimulant, où de nouvelles idées sont constamment encouragées et explorées.
2. Opportunités d'Expansion et de Croissance : Avec Aymax Consulting en pleine expansion, les possibilités d'avancement professionnel sont nombreuses. Que ce soit en prenant des responsabilités supplémentaires ou en explorant de nouveaux domaines, chaque membre de l'équipe a la chance de faire progresser sa carrière.
3. Culture Cool et Inclusive : La culture d'entreprise d'Aymax Consulting encourage la diversité, la créativité et l'expression individuelle. Chaque voix est valorisée, ce qui crée un sentiment d'appartenance fort et une atmosphère de
travail où chacun se sent respecté et entendu.
4. Événements de Team Building originaux : Aymax Consulting croit en l'importance de renforcer les liens au sein de son équipe, et c'est pourquoi elle organise régulièrement des événements de team building originaux et amusants. Des activités originales et hors du commun favorisent la cohésion et renforcent l'esprit d'équipe.
5. Mobilité Internationale : Avec des opportunités de mobilité internationale, Aymax Consulting offre à ses membres la possibilité d'explorer de nouveaux horizons professionnels et culturels. Que ce soit pour des missions temporaires ou des affectations à long terme, la mobilité internationale est une réalité accessible à tous ceux qui sont prêts à relever de nouveaux défis.
Les moins : 1. Pression de la Croissance Rapide : En raison de l'expansion rapide d'Aymax Consulting, il peut y avoir une pression pour atteindre les objectifs de croissance, ce qui peut parfois créer un environnement de travail challengeant pour certains.
2. Fluctuations dans les Processus et les Structures : En raison de la nature dynamique de l'entreprise en expansion, les processus et les structures peuvent parfois être sujets à des fluctuations et des ajustements fréquents, ce qui peut nécessiter une adaptation rapide de la part des employés.
Réponse :
Bonjour,
Merci d'avoir pris le temps de nous écrire et de détailler votre retour d'expérience de façon aussi précise.
Nous sommes heureux d'assister à votre satisfaction, notamment sur ces différents points cités qui sont primordiaux pour notre évolution collective.
En effet, une organisation en mouvement nécessite une certaine capacité d'adaptation. Notre rôle est aussi d'accompagner dans cette dynamique, ce pourquoi nous prônons un management de proximité, qui permet d'engager et d'accompagner chacun dans son évolution, selon ses besoins.
Merci de votre lecture et bonne journée.
L'équipe Aymax.
Firas Keskes
J’ai toujours souhaité travailler dans l’univers des nouvelles technologies dans une équipe dynamique et jeune ; c’est vraiment ce que j’ai trouvé chez Aymax. J’apprécie les projets que j’ai réalisé car ils m’ont permis d’acquérir des compétences dans différents domaines aussi bien en termes d’expertise technique que de « soft skills ». Pour conclure, une ambiance de travail très agréable, des collègues passionnés par leurs métiers et une direction terre à terre, toujours à l’écoute.
Exciting
Les plus : Exciting, dynamic, learning, development and cohesion
Les moins : Sometimes there are small communication issues
Overall it a very good company
Les plus : Loyalty, Sharing, learning, good environment and good management
Les moins : Actions sometimes take long time
Overall it a very good company
Les plus : Loyalty, Sharing, learning, good environment and good management
Les moins : Actions sometimes take long time
Recommandation
Les plus : - Equipe Top / Professionnelle
Les moins : No problem There is no disadvantage FOR ENTERPRISESHIP
Senior Recruitment Consultant
Supportive team
Les plus : very supportive and collaborative team
all managerial levels are so friendly and humble to listen to employees words
Les moins : till now nothing for me
Culture
Les plus : A good culture overall and a good team work spirit
Les moins : At the beginning of the journey, lots of challenges
Travailler à Aymax
Il est très agréable et motivant de travailler à Aymax une start up qui se structure et grandi.
Développeur Web
Employé en poste
Entreprise en pleine croissance
Une ambiance de travail très agréable, des collègues passionnés par leurs métiers et une direction terre à terre, toujours à l’écoute.
Ingénieur d’études et développement JAVA / JEE ANGULAR
Employé en poste
Super endroit pour travailler
C'est une belle expérience chez Aymax, toujours j'apprends de nouvelles choses, environnement collaboratif et la direction est excellente.
Stagiaire
Employé en poste
Une entreprise actuelle et dynamique
Entreprise jeune et dynamique , Projets à l'international , Forte exposition aux nouvelles technologies
Chef de projet communication
Employé en poste
Une société qui fait confiance et donne sa chance
Une superbe expérience dès mon arrivée chez Aymax avec un accompagnement complet et une prise de fonction réussie. Une perspective déjà prometteuse avec des challenges toujours plus grisant !
Les plus : Confiance
Consultante en recrutement
Employé en poste
Excellente Expérience !
Une équipe de Ouff, jeune et dynamique. Bien encadrée par les managers d'AYMAX 👌
Best place to work
Les plus : -good leads will help you to grow personally and professionally
Les moins : -Nothing to mention, Best Place with Best People
JAVA JEE ANGULAR Engineer
AYMAX experience
Les plus : Good company with very interesting projects and client. Positive work experience.
Les moins : I have No Cons with AYMAX
AYMAX EXPERIENCE
Les plus : very dynamic career opportunities, you get to define your own career path
Les moins : a growing and evolving company: too many challenges
