Ancien employé
Avantages salariés très intéressant (chèque cadeaux, titres restaurant, chèque CESU, chèque culture, remboursement frais de transport 100%) Onboarding de qualité et une communication transparente
je travaille su SAV B2C chez Glady j adore le contact avec les bénéficiaires j aime beaucoup travailler dans cette entreprise car les managers sont très à l écoute , ainsi que la direction qui est très réactive et bienveillante le travail au sein de Glady est stimulant car de nombreuses formations en interne permettent d évoluer de nombreux avantages tout au long de l année
Chez Glady il y a de la place pour ceux qui souhaitent apprendre, dans une atmosphère bienveillante.
Belles évolutions de carrières possible (passage de stage de fin d'étude à CDI), environnement agréable, équipes jeunes, équilibre vie pro/perso, flexibilité du télétravail.
Entreprise accueillante, bienveillante et stimulante. Population relativement jeune - moyenne d'âge autour des 30 ans. Profil junior très apprécié sur des postes Sales Très bonne expérience pour un premier emploi Management proche et à l'écoute Société en pleine croissance Point positifs : Avantages salariés (chèques cadeaux, titre-restaurant à 100%, mutuelle à 100%, CESU, bons plans, billetterie, intéressement), bienveillance dans les équipes, excellent onboarding à l'arrivée dans l'entreprise, de très beaux locaux dans un quartier animé de Paris avec un RIE de qualité, une politique de travail très flexible (selon les équipes) Points négatifs: Salaire
Depuis que j'ai rejoint GLADY, j'ai pu me rendre compte de certaines choses sur le monde de l'entreprise. On peut garder l'esprit et l'agilité d'une startup dans une entreprise a échelle nationale qui est leader sur son marché. J'adore !
Points positifs - Full remote accepté (en tout cas pour mon département) - Très bon équilibre vie pro/vie perso - Des bonnes perspectives d'évolution - Des managers à l'écoute - Des formations mises en place pour les nouveaux managers - Des salairés alignés avec le marché - Beaucoup d'avantages à l'intérieur de l'entreprise (chèque cadeau, carte restaurant, prime vacances, participation au bénéfices, chèque cesu, mutuelle prise en charge à 100%, transports remboursés, déplacement sur Paris pris en charge pour les full remote etc...) Point négatif - Parfois difficile d'avoir une bonne vision/stratégie d'entreprise (mais ils y travaillent donc c'est positif)
Superbe Ambiance de travail ! Entreprise Dynamique !
En tant que Customer Hero BtoC une journée type est très chargée, entre les appels, les réclamations, et autres types de demande nous devons être bien organisés et très réactif.
Manager à l'écoute et l'ensemble de l'équipe aussi : l'entraîde et le collectif font partie du quotidien ! Nous bénéficions également de nombreux avantages (carte restaurant, très beaux locaux, politique de télétravail flexible)
Ce qui me plait le plus chez Glady : La flexibilité (télétravail très flexible) Un environnement de travail au top Culture d'entreprise très présente
Une entreprise qui aligne le discours attractif et la réalité du terrain ! Ravie d'avoir rejoint Glady.
Un contrôle sur chaque tâches effectuées, perte de temps compte tenu du fait que cela n’a pas de valeur ajoutée . Il faut apprendre à faire confiance. Cela a créé un manque de confiance en moi alors que j’avais déjà fait un poste avec plus de responsabilités et de missions. Vu mon poste aujourd’hui, c’était clairement une mauvaise expérience, mais j’ai eu la chance de m’en rendre compte rapidement. Manque d’intérêt de la N+2 avec certains membres de son équipe. Tout le monde n’est clairement pas traité de la même manière et notamment au niveau de l’accueil. Des responsables irrespectueux mais pas de recadrage.
Je dirais que c'est bien pour un premier CDI, on apprend bcp, évolution possible, avantages sociaux, pratique RSE. Attente de résultats, pédagogie
The company has an open, relaxed work environment with great access to senior management. Technology and sales driven company where competition is high, but all staff celebrate the success of their peers.